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精控集成半导体11月16日开业揭牌!

2021年11月16日,精控集成半导体在深圳市南山区康佳研发大厦举办开业庆典,揭牌仪式。公开资料显示,精控集成半导体为一间以深圳为基地的模拟及混合信号集成芯片创新企业,成立于2020年5月,专门设计、开发及销售用于光通讯、工业控制、新能源、医疗器械及人工智慧物联网(AIoT)的高端精密控制产品,在印度、美国及中华人民共和国均有设计部,客户群遍布全球。

中国本土模拟半导体产品是一个1500-2000亿左右人民币的市场,但目前国产自给率只有12%,所以发展空间广阔。由于大量缺少有充分设计经验的模拟工程师,国内模拟产品整体技术亟待提高。CYwesmc

在仪式上,精控集成半导体总经理崔荣国发表讲话。他表示:“精控集成半导体的创立初衷是发展成为中国本土领先的模拟半导体设计和制造企业,我们的使命是助力发展中国模拟半导体集成电路设计和制造技术。在今后漫长的发展历程里,我们将‘不忘初衷,牢记使命’。”CYwesmc

以下是“精控集成半导体开业揭牌仪式的讲话”原文:

今天很高兴。因为今天是精控集成半导体发展历史上一个重要的日子,一个有意义的日子。我衷心感谢各位嘉宾,各位股东,各位朋友和各位员工在今天这样一个特殊的日子里在百忙中来这里见证精控集成的开端。也感谢在线的各位伙伴,各位员工,各位朋友和我们的家人远隔重洋虚拟但积极的参与,一起见证精控集成半导体开启这段走向市场,走向世界,走上这段充满挑战但却充满希望的征程。CYwesmc

前天看到一个小视频,是Elon Musk说创业。他对一群希望他给予创业指导的年轻人说:我唯一的忠告是:别折腾了,别创业!去找一份工作,那样更容易;轻松,没有压力,还有很多闲暇去做很多自己喜欢的事情,跟自己喜欢的人一起。当然,要是创业是你全部的激情,你认为这是一件非做不可的事情,而你也确定你能够比常人承受更多的痛苦和压力,你可以尝试。 Well, 我们创业了。我们在2020年5月正式成立了深圳精控集成半导体有限公司。不是由于我们非做不可,也不是由于我们无知而不懂得创业的艰辛和挑战,更不是因为我们比别人更能承受痛苦。我们顺势而为。和大多过去两年涌现的初创企业一样,我们借着祖国大力发展半导体产业之势,借我非常收悉的一个核心技术团队的创业激情之力,借我们共同对中国半导体现状的充分认识和必胜信念,也借助海内外很多熟悉我和我团队的支持者,我们创立了精控集成。CYwesmc

时势造英雄。我们面对的是怎样的一股时势呢?根据美国IC Insight分析,到2021年底,中国本土半导体产品的总需求量会达到1500亿美元(约1万亿人民币)。根据中国半导体产业协会的最新统计,国产芯片设计企业今年上半年共产生了717亿人民币的销售额。假设下半年略有增长,今年底预计将贡献1500亿人民币,或占比15%。各位都是半导体业内有识之士,很多其它细节我在此就不赘述。我想重点提及的是和精控主营方向相关的模拟半导体产品。中国目前本土模拟半导体产品市场规模已达200亿美元,约1300亿人民币规模。但国产自给率只有12%,在中国本土半导体芯片产品中占比只有5%。而且大多游走在低端电源管理和信号链产品领域,同质化竞争及其激烈。相对全球半导体产业中模拟产品约13%的占比,和众多的像TI,ADI这样优秀的模拟半导体企业而言,中国模拟芯片企业还有很大的发展空间,有很长的路要走。从今年国产芯片上市企业,比如圣邦微,思瑞浦一路高歌猛进,居高不下的市盈率上可见资本对这一领域的高度关注。所以从投资角度看,国产模拟半导体是一个十分优秀的投资方向。我在此恭喜精控的各位投资人,你们选对了赛道。那么你们选对了赛道里优秀的选手了吗?CYwesmc

我相信你们选对了:CYwesmc

1. 精控在正式成立后短短的一年里,已经或接近向市场投放4颗芯片,我是指已经有可量产芯片和代表应用领域最前沿产品定义的芯片将在未来2个月内完成流片。CYwesmc

2. 也是在这一年里,我们在持续对市场、技术、和客户的充分评估下,进一步完善了我们的核心产品计划,同时也完善了后续市场和应用的定位,优化了我们的市场策略。我们将公司成立之初产品只面对的3亿美元市场容量,扩大到了现在所面对的30多亿美元的市场,大大提高了公司的潜在价值,坚定了我们的发展方向。CYwesmc

3. 也是在这及其艰难的一年,我们建立了和国内主流供应链的合作,最大限度保证了我们产品的顺利流片,封装和测试。CYwesmc

4. 我们成功开发了自主定义自主设计的产品,节省从第三方购买IP开支近500万美元,并持续完善我们的核心IP开发,为后续向更多的应用市场扩展打下了良好的技术基础。CYwesmc

5. 我们在过去12个月内,顺利完成了种子轮和Pre-A轮融资,成功融资来自硅谷和中国的数千万人民币资金,给股东创造了可喜的前期价值。CYwesmc

6. 同样在过去一年里,我们确定了我们的人才发展策略,将会以中国为未来人才发展核心,在短期充分发挥团队的国际资源优势,快速奠定我们在国内同行中的技术地位。CYwesmc

一个只有12人(加上兼职人员约20人)的分布全球的小分队,在新冠疫情带来的各种挑战,在席卷整个半导体产业的产能短缺情形下,在如此短的时间里取得如此多的可视可量化的成绩,我想我有理由为我有这样的伙伴,这样的团队感到骄傲。CYwesmc

我想利用今天这个特殊的机会向我们的投资人表个态,给大家一颗定心丸:CYwesmc

中航国际资本宋总有个投资16阕:“理念相通,情感相融,平等相应,利益相共”。我十分认同这样的投资理念,也看到了宋总在日常工作中对这16阕的身体力行。我们十分荣幸有这样优秀的股东和我们一起奋斗。我要表的态是:我们一定会以最职业的精神守护你们的投资,以稳健的步伐和严谨的工作作风驾驭市场和经营过程中将出现的各种挑战。你们给我们的不是资本投入,你们给我们的是沉甸甸的信任和殷切的期待。我们的目标是让你们的资本得到最有效的利用,在此基础上取得最好的收益。CYwesmc

在种子轮和本轮融资过程中,我常面对的有几个问题。这里也给大家总结报告一下:CYwesmc

第一个问题是你们的团队分布全球,你们如何有效管理,保持效率:CYwesmc

1. 元宇宙时代——网络人口已经大于现实世界人口,地理不再有边界,那么为什么要纠结于优秀人才在哪里呢?新冠疫情改变了人们工作和交流的方式。虽然人类永远离不开亲密的交流方式,但过去一年,我们看到了虚拟世界里实体业务的管理和执行何以同样高效。当然要达到理想的结果,离不开。CYwesmc

2. 管理者的信任和有效目标制定——我们相信我们所有的员工。我们会给每个员工具体的工作分工和完成工作的确定的可行的时间表。剩下的就是由员工自由支配他们的时间。CYwesmc

3. 员工的自我驱动和自律——我们相信进入精控集成的每一位员工都已经对我们的团队,对我们的业务和经营理念做了充分的考察和思考。他们一定是训练有数,富有热情的从业者,对自己有高标准严要求。我们坚信来自内心的驱动力。在这里,宋总的投资16阕同样适用于精控的创始团队和加入我们的每一位员工。CYwesmc

第2个问题我们如何面对国内半导体行业严重的人才内卷。据北京大学一份研究报告显示,美国半导体从业人员约有28万人。而中国在2019年半导体从业人数就已经达到51万人,其中35万人是一线设计和制造人员。尽管如此,劳动力市场仍然缺30万(2015年只有15万)。到2022年仍然会有22万5000的人才缺口。于技术人员数量短缺严重相比,从业人员整体的技术水平相对于国际同行水平也存在很大的差距。为什么这么短时间内会产生这么大的人才缺口呢?CYwesmc

a) 中美贸易战硝烟未散,中国大批互联网企业和传统上依赖进口芯片的企业(比如阿里巴巴,大疆,小米,OV,大华,海康等)都步华为海思后尘,快速的建立了内部的芯片设计能力;CYwesmc

b) 快速发展的半导体产业催生了大批芯片初创企业。根据中国日报2020年底的一份报告,中国大陆在2020年IC设计企业已达2218家,其中289家销售额超过1亿人民币;CYwesmc

我们如何面对:CYwesmc

a) 我们不参与内卷。由于政府对半导体产业的扶持和资本催生的众多初创企业等原因,导致设计和与设计相关的人才出现短缺。行业催生的猎头的无序经营加剧了人才内卷。很多技术人员被动换岗。我们深知这样快速的人才流动对整个行业有极大的伤害,也对这些内卷情形下员工的职业技能产生极大的损害。人才内卷,导致相当一批优秀人才随波逐流,专业技能得不到最大发挥和提高。我们在过去一年里在确保我们现有产品和IP开发的前提下,十分理性有序的物色招聘优秀的和我们有共同理想的工程师。我希望生态内各企业都能理性面对人才短缺的挑战,不去加深已经十分混乱的人才市场的乱象,这是我们凭一己之力对生态的保护,也希望和我们的投资人一起共同维护生态的稳定。CYwesmc

b) 充分利用我们团队丰富的海外资源:创始团队来自美信,在半导体产业有着丰富的各个职能的人才资源。CYwesmc

c) 提高员工对股权激励的认识,加强对员工的股权激励,让每一位员工有参与感,主人翁感。让他们看到和我们共同发展的方向和远景。CYwesmc

总结以上对我股东的承诺:精控集成半导体的创立初衷是发展成为中国本土领先的模拟半导体设计和制造企业,我们的使命是助力发展中国模拟半导体集成电路设计和制造技术。在今后漫长的发展历程里,我们将“不忘初衷,牢记使命”。CYwesmc

最后,我想对我的员工说几句话:CYwesmc

第一. 创业企业的道路注定是不平坦的。你们在这个时候加入精控是对我和创始团队莫大的信任。希望你们以和现在同样的热情投入到工作中去,努力发挥出你们的聪明才智。未来精控的进步离不开大家的共同努力,离不开大家在挑战面前的共同坚守,离不开大家对我们未来的坚定信念。在今后的工作中,你们一定会遇到难题,也会在特定阶段对公司发展产生犹疑,对现在的决定产生怀疑,这些都是正常的。但希望你们给自己时间,给公司时间。成功属于坚持的人。你们会看到我们的坚持,希望你们和我们一起坚持!CYwesmc

第二. 我们的技术开发和经营管理需要有创造性。创造力在一个愉快宽松的环境里可以得到最大的发挥。我们会给予你们最大的信任,最大的空间去充分挖掘你们的潜能,去有效平衡你们的生活和工作。CYwesmc

我有幸在我过去40年的求学过程和职业生涯里得到过众多朋友的帮助。他们都是我的良师益友,是我的贵人。今天在座的各位贵宾,各位股东,各位员工和朋友,你们也都是我的贵人,因为你们在精控仍然只是一个美好愿望的时候对我们投入了极大的热情,给与了极大的信任,也做了很大的投入。我代表精控创始团队由衷的感谢你们。我们一定砥砺前行,努力付出,跨越所有的艰难险阻,排除万难,去争取胜利!你们的信任和期待就是我们的动力。谢谢大家!CYwesmc

责编:Momoz
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