TI在中国区的MCU研发团队主要面向MSP430产品线,现在该团队成员一部分被裁员,一部分被合并进了LED DRIVER芯片团队。现在国内MCU圈子已经开始疯狂“抢人”。Q2fesmc
资料显示,MSP430系列是TI从1996年开始推向市场的一系列16位超低功耗、低成本MCU。Q2fesmc
民生证券电子首席分析师方竞表示,曾经TI的MCU团队是本土化运营最好的产品线之一,立足中国市场,专门做本土定制化开发,客户响应非常快。但从2018年初开始走下坡路,市场慢慢的被国内MCU新锐厂商接手,生存空间被挤压。“这个团队主要是在上海,疫情期间更加难以运营,干脆撤了。”Q2fesmc
他认为,尽管部分员工可以选择转入其他团队,但是从数字转模拟的跨度比较大,因此“更多只是TI权宜之计,不想付裁员补偿”,“国产MCU崛起加速,海外龙头倍感压力。这次全面裁撤,相信会进一步推动国产MCU替代。”Q2fesmc
本次TI撤走中国团队与今年1月美光撤走上海DRAM工程团队事件非常相似。Q2fesmc
1月25日,中国芯片行业传出消息,美国存储芯片企业美光正在解散超过100人的上海研发中心DRAM设计团队,并给部分核心研发人员提供技术移民至美国的选项。随后,美光向财新证实,其DRAM工程团队决定从上海设计中心撤出,相关过渡工作预计将在2022年12月前完成。Q2fesmc
美光DRAM工程团队是其全球研发队伍的一部分,在此次调整之前,不少成员已经被国内同行挖走,美光此举是为了“防范中国大陆”,担心员工离职会让公司技术外泄。一位芯片业投资人士透露,预计那些希望留在外企稳定环境的员工有可能会移民国外,更多的员工大概率会离职加入国内企业。美光的DRAM设计团队先前已有一大批人员,被挖角到大陆本土IC设计公司和储存大厂。Q2fesmc
从手机厂商到芯片企业,高科技外资企业撤离中国的新闻逐渐变得频繁起来。尤其是上海疫情全域静态管理之后,相关新闻层出不穷。 Q2fesmc
芯片外企撤离中国的原因是什么?Q2fesmc
-降低劳动力成本Q2fesmc
随着中国经济的快速增长,国内劳动力成本大幅增加,尤其是在北上广深等一线城市,芯片从业人员的薪资待遇已经接近发达国家水平。外企为了降低劳动力成本把工厂或者研发团队迁往印度或者东南亚等国。Q2fesmc
-防止核心技术外漏Q2fesmc
随着国内半导体行业快速崛起,国内芯片企业发展势头强劲,他们花费高薪挖走各种人才,像美光、三星、德州仪器等国际芯片大厂的人才流失不少。这些外企可能担心其核心技术随人才一起外流至国内企业,索性直接解散团队。Q2fesmc
-芯片企业回流Q2fesmc
2022年,美欧日韩等国纷纷加大对半导体产业的支持力度。美国520亿美元扶持半导体产业的芯片法案已在两院通过。欧盟也宣布推出芯片法案,到2030年投入450亿欧元用于半导体相关产业。日本将拨款近万亿日元扶持芯片产业。韩国将在未来10年投入4500亿美元支持半导体产业。外企在本国各种优惠政策的吸引下选择迁回本土运营。Q2fesmc
外企撤离会可能造成哪些影响?Q2fesmc
-容易多走弯路Q2fesmc
芯片外企起到了“鲶鱼效应”,对国内企业起到督促的作用。芯片外企尤其是像美光、三星、德州仪器等大厂都是各细分领域的标杆企业,其产品规格、研发流程、质量标准等都是国内企业学习的典范Q2fesmc
在芯片研发与制造领域,国内企业还是追赶者,还需要吸收这些优秀企业的先进经验。外企的离开会让国内的追赶者失去近距离交流与学习的机会,国内企业容易陷入“闭门造车”的窘境。Q2fesmc
国内半导体产业失去人才培养摇篮Q2fesmc
外企完善的人才培养机制为中国半导体产业输送了很多优秀的人才。随着最近几年国内半导体产业的快速发展,众多优秀的芯片人才从外企流入国内企业,将先进的技术与经验带给国内芯片企业。Q2fesmc
一旦外企撤离中国,国内半导体产业就失去了人才培养的一个大摇篮。杰哥认为,这对中国半导体产业来说才是最大的损失。Q2fesmc
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