有消息称，中兴通信计划裁员3000名员工，裁员人数约占整个公司的5%，裁员将于今年一季度完成。消息还显示，中兴手机业务所在的中兴终端是此次裁员的重点，全球的手机事业将裁减600名员工，相当于该公司手机事业员工的10%。一名中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20%的员工遭到解雇。qqXesmc
事实上，为了改善公司经营，中兴早在2012年便曾有过剥离子公司、大幅裁员的举措。2012年底，因为前三季度巨亏，中兴便曾裁员15%，规模超万人，部分项目被迫撤销，部分员工更是被降薪。qqXesmc
业界分析指出，之所以手机业务波及较大，一方面是因为去年的美国商务部对中兴的限制，另一反面则是华为、OPPO、vivo、小米等厂商地迅速崛起，再加上当时“中华酷联”因为电信运营商的洗牌，导致中兴手机业务的地位非常尴尬。qqXesmc
据市场研究公司IDC称，中兴通讯2016年的全球智能手机出货量与2015年相比锐减了36.5%。有数据显示，2016年第三季度开始，中兴手机国内市场出货挤出十名开外，品牌步入下行通道，甚至被小辣椒等二三线的品牌超越，销量仅仅290万台。国产手机迅速发展得这几年，中兴手机业务却不断倒退，持续消耗中兴集团多年积累的势能。qqXesmc
据外媒报道中援引中兴手机业务海外分公司管理层人员称，一些员工曾试图应聘竞争对手华为，被视为‘不稳定因素’被指名必须裁减。如今华为海外业务取得节节胜利，已于CES期间全面进军美国大力开拓市场，势必疯狂挖角中兴员工，将对中兴发展势头良好的北美业务带来巨大冲击。再加上中兴、华为两家素来不和，上演‘窝里斗’戏码在所难免。面对华为的咄咄逼人，这一次中兴可能又将落败。qqXesmc
关于裁员事件，中兴通讯相关负责人回应称：“公司有八万多名员工，每年流动率约为5-8%，属于业内正常水平。”截至目前，中兴并没有正面回答裁员一事是否确实存在。以上种种迹象表明，此次手机业务裁员20%以上是大概率事件。qqXesmc
事实上，2016年下半年，中兴手机业务部门经历了重大人事调整。当年10月24日，中兴内部发布人员调整通知，中兴通讯执行董事殷一民被任命为手机业务负责人。11月14日，殷一民调任20天后，有媒体曝中兴通讯内部宣布俞义方不再担任中兴终端中国区总经理，该职位由中兴通讯副总裁白波暂时接管。qqXesmc
不过，中兴通讯国内手机业务占公司整体收入比重不大，公司的主要收入来源于运营商网络设备，公司的研发投入主要在5G、SDN、芯片等方面，拓展人工智能等新兴领域。中兴手机在集团内部的地位远不如华为消费者业务，投入和产出不成正比也情有可原。qqXesmc
此外，由于中国电信运营商的4G网络接近完成，5G的发展距离收入还有大一段时间，对于中兴通讯的营收缓不济急的影响。中兴不得不在2017年的开年后随即宣布裁员的动作，以重振公司的营运。qqXesmc
中兴通讯董事长赵先明此前在发表新年致辞时表示，公司全年营业额超过150亿美元，现在公司面临着31年的公司历史中最大的危机,并表示要加强内部审计，公司正在调整管理结构。“在2017年，不符合我们的战略方向或产出绩效低下的业务将会被关停并转，以提升公司的核心竞争力。”赵先明如是说。qqXesmc
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