日前， 2017年艾睿深圳大学创新实验室决赛及颁奖活动顺利举行，本次参赛选手皆为深圳大学在校学生，同学们朝气蓬勃、热情洋溢的表现给整场大赛带来非常年轻、积极也略显青涩的气息，记者在现场感同身受，仿佛年轻了许多。SPbesmc
艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊（Vivian Kwok）接受采访时非常欣喜地表示，把握科技界的进步，一定要走在最前线，人力资源部门也不例外，甚至在科技创意萌牙时期紧密跟随。SPbesmc
艾睿电子亚太区人力资源副总裁郭丽珊（Vivian Kwok）SPbesmc
“五年前，艾睿电子总裁及首席执行官Mike Long强调引领创新的重要性，提出Five Years Out，这就是业界熟知的艾睿‘五年睿进’的口号。” 郭丽珊介绍，大约三年前艾睿人力资源部开始与国内大学联合举办创新实验室活动，每年在北京交通大学、上海大学、深圳大学各举办一次创意设计大赛。她说：“创意不只停留在实验室，通过大赛进行展示，创意离现实更进一步。未来的科技界领袖将可能诞生于大学生群体，鼓励他们创新，也与艾睿强调创新的文化相契合。”SPbesmc
三年来，大学生创意项目与时俱进，成为当时的缩影，郭丽珊分析，去年无人机市场很火，北京高校的十个参赛作品中4个与无人机相关；今年，北京、上海、深圳的项目许多涉及医疗监测、共享单车管理、旅游人员管理、盆栽自动浇灌与人机交互等应用，创意理念紧密结合当下科技。SPbesmc
据了解，此次大学生创意竞赛主要考核四个方面，包括团队精神、技术、创新、演讲，其中技术和创新各30分，团队精神与演讲各20分。从产品创意、技术特色再到团队合作以及现场表达全面考验大学生的综合能力。SPbesmc
深圳大学参赛选手们展示创意作品并接受评委提问SPbesmc
郭丽珊强调，学生创新与企业创新不同，企业设计产品更倾向于商业化实现的可能性，学生的设计天马行空，更具想象力，同时良好的营销表达能力也应具备，大赛的举办正是为未来大学生走出校园，推动真正的创意项目走向市场提前演练。SPbesmc
整个创新大赛项目历时长达十个月，这十个月中从高校100多个创新项目海选开始，再到导师辅导，艾睿技术部门进行技术支持，人力资源部门进行演讲培训等，集合高校与艾睿的多方面资源共同助力这项赛事。SPbesmc
不仅如此，大赛结束后艾睿还将邀请大学生们参与各种物联网展览与产品发布会，将艾睿多种产品及服务推荐给学生们，以对其后续创意项目提供资源与优化指导。
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说到这些参赛项目的商业化进程，郭丽珊表示，一方面有些项目在申请专利，另一方面有的项目已经成为创业项目。她举例说，一个参赛团队的旅游手环创意，通过手环简单的功能实现对旅游人群的流量、人数统计等管理，成本低、商业化可行性高，目前这个团队已经开始创业。SPbesmc
艾睿人力资源部门非常注重人才的吸纳，而这些具有创意精神的大学生也正是他们非常珍视的人才资源。郭丽珊希望，未来这些大学生，无论自己创业，还是走向工作岗位，艾睿都能成为他们可能的选择。SPbesmc
艾睿电子高校创新实验室大赛走过三年，已经成为一个深受欢迎的高校创新活动，它将一直持续举办，据透露明年的规模或将更大。
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以下是2017年艾睿深大创新实验室决赛十强作品：SPbesmc
1．更易操作的紧凑SPIDER 飞秒激光测量装置SPbesmc
2．基于SLAM算法的自主导航测绘机器人SPbesmc
3．基于彩色编码结构光的人脸识别技术SPbesmc
4．基于蓝牙Mesh组网和WIFI的标签型红外转接技术SPbesmc
5．基于单片机的自动停车收费系统SPbesmc
6．基于Kinect的室内三维重建系统SPbesmc
7．可远程操控的人机交换式盆栽系统SPbesmc
8．基于Linux的可交互投影SPbesmc
9．无人机公务通自动送件系统SPbesmc
10．基于石墨烯可调的相干完美吸收调制器SPbesmc
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