台湾芯片制造行业人才短缺的原因是什么？-国际电子商情

“当我在斯坦福大学做研究时，洁净室的工作人员主要来自东亚和印度，”中国台湾清华大学（NTHU）半导体研究学院副院长Chih-Huang Lai博士回忆道 -长期以来一直是台湾集成电路人才培养的枢纽。“在可预见的将来，我们可能再也看不到台湾人在台湾自己的无尘室里了，”赖感叹道。

“当我在斯坦福大学做研究时，洁净室的工作人员主要来自东亚和印度，”中国台湾清华大学（NTHU）半导体研究学院副院长Chih-Huang Lai博士回忆道 -长期以来一直是台湾集成电路人才培养的枢纽。“在可预见的将来，我们可能再也看不到台湾人在台湾自己的无尘室里了，”赖感叹道。mLresmc

半导体研究学院成立于 2021 年底，由发明浸没式光刻技术的著名台积电传奇人物 Burn J. Lin 博士领导，以响应台湾政府应对该国日益恶化的半导体人才短缺挑战的政策。身处台湾半导体教育的前沿，Lai 对眼前的挑战和解决方案有着第一手的经验。mLresmc

“越来越多的台湾学生不愿意进入晶圆厂，”赖说。NTHU工程学院前院长指出，即使台积电的研发工程师不再需要进入晶圆厂，但缺乏实际的半导体制造经验最终会影响生产良率和解决问题的方式。mLresmc

设备及其巨大的维护成本也是令人望而却步的因素。Lai 表示，从事半导体制造工艺研究的教职员工根本负担不起所需的昂贵设备。即使它们是由行业捐赠的，维护费用仍然令人望而生畏。mLresmc

因此，以 NTHU 为例，只有 5-6 名教职员工仍在运营能够解决芯片制造教育的实验室。换句话说，据赖说，现在大多数学生都是通过课本了解相关过程，而许多以前专门从事制造的工作人员不得不转向对设备要求不高的研究课题。mLresmc

正如赖所说，无法立即使用生产设备也影响了验证过程。“例如，一个至少需要两周时间的工艺设计，如果未能通过验证，可能会被迫从头开始，”赖表示，并称这是阻止学生从事制造相关研究的关键因素。mLresmc

找到问题的根源mLresmc

六七年前，70-80%的新工科学生会主修材料科学，并计划在毕业后加入台积电。如今，保守估计他们中有超过一半的人追求计算机科学——人工智能的兴起加速了这一进程。mLresmc

因此，赖认为，与芯片设计相关的材料和工艺相关领域面临的人才短缺问题将更为严重。尽管如此，赖也看到了芯片设计所特有的挑战：对芯片设计人才的旺盛需求，导致很多研究生毕业后直接被录用，导致他们远离博士研究。mLresmc

由于台积电对先进制程技术的不断追求，晶圆代工厂对工程训练更完整的人才有很高的需求。据赖说，得益于此，与材料科学相关的博士研究继续吸引着优秀的学生。但长远来看，这类学生的人数会逐渐减少，这是台湾半导体产业尚未完全意识到的问题。mLresmc

应对挑战，关键在于台湾半导体产业如何对待人才培养的艺术。赖说，该行业必须从宏观角度考虑，并通过资助设备维护等措施来寻求在教育机构中留住人才，并避免通过提供大量奖学金来将人员束缚在商业领域。mLresmc

由于台湾的半导体教育机构仍然主要依赖定期的政府研究资助，无法维持长期的研究项目，Lai 呼吁台积电和联发科等行业领导者增加大学研究团队对新工艺技术和材料开发的参与。mLresmc

此外，赖还提请注意台湾高等教育系统本身的吸引力，指出学生获得硕士学位后缺乏留在学术界的动力，因为该行业提供的薪水要高得多。“当我在 1997 年申请 NTHU 的助理教授职位时，大约有 100 人在竞争同样的职位，”赖说，“现在，如果我们有 20 名申请人，我们就很幸运了。”mLresmc

责编：Editordan

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